Дают ли декретные безработным

Положено ли безработным?

Однако студентам за этими дополнительными выплатами необходимо обращаться в свое образовательное учреждение. А предпринимателям в фонд социального страхования. И только уволенные по причине ликвидации предприятия, как и за предыдущие три вида пособий, оформляют эти выплаты в органах Соцзащиты (районном ОСЗН).

Назначение декретного пособия регламентируется Федеральным законом под номером 255, который был принят в исполнение в конце декабря 2006 года. Он носит название «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В его указаниях не предусматривается оплата декретного пособия для не имеющих официальную работу женщин, которые находятся в состоянии беременности. Но если они пожелают получить декретные, то им необходимо встать на учет в соответствующую ее месту жительства службу занятости.

Причем служба лишена возможности в отказе из-за ее беременности. По истечению указанного срока она имеет все основания, чтобы оформить декретный отпуск по больничному листу. Однако с этого момента времени ей перестают выдавать пособие по безработице.

Официально не трудоустроенная женщина получает причитающиеся ей пособия, которые поступают из государственных отчислений. Их размер небольшой по сравнению с декретными выплатами, которые получают работающие женщины. Служба занятости не осуществляет выплаты, потому что лишены права оплачивать декретные.

В службе социальной защиты назначается и выдается единовременное пособие гражданам:

  • если оба родителя являются безработными или обучаются в образовательном учреждении.
  • если женщина входит в число матерей-одиночек, к тому же она безработная.

Причем они получают по месту постоянного жительства или фактического нахождения.

Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который оформляется работодателем на основании больничного. Порядок оформления декрета.

По сути дела, данная выплата представляет собой пособие по листу временной нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью. Как рассчитать пособие?

Положены декретные по БиР только работающим гражданам. Именно за эту категорию лиц производятся социальные отчисления на временную нетрудоспособность и материнство по ставке 2.9%. Работодатель ежемесячно с зарплаты платит страховые взносы на ВНиМ, с которых и формируются выплаты по больничным листам, в том числе и в связи с беременностью и родами сотрудницы.

Безработным не выдается листок нетрудоспособности по месту постановки на учет. Данная категория женщина может обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу со дня родов.

Для отдельных категорий беременных, не работающих на момент начала декретного отпуска, пособие все-таки выплачивается. К таким женщинам относятся уволенные по причины ликвидации фирмы, а также студентки на очном отделении.

Кому выплачивается?

Декретные по беременности и родам выплачиваются только женщине. Деньги не может получить муж или иной родственник беременной.

В категорию женщин, которые могут рассчитывать на данную выплату, относятся:

  • трудоустроенные официально;
  • студентки на очном обучении, данной категории женщин обращаться за декретными по БиР нужно по месту учебы;
  • женщины, которых уволили по п.1 ст.81 ТК РФ — ликвидация организации.

Будущим мамам, которые не трудоустроены положены следующие виды выплат:

  1. Пособие по беременности и родам. Полагается:
  2. Уволенным за год до ухода в декретный отпуск по ликвидации предприятия;
  3. Тем чей отпуск по БиР наступил за месяц до увольнения в связи с переездом к мужу по причине его перевлда на работу в другой местности;
  4. Болезни беременной, делающей невозможным её дальнейшее пребывание и работу в данной местности;
  5. Необходимости прекратить работу для ухода за больными членами семьи, имеющими инвалидность 1 группы, подтвержденную медицинским заключением.
    • Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Выплачивается только тем же категориям женщин, что и в первом пункте.
    • Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет. Выплачивается абсолютно всем неработающим мамам, имеющим гражданство РФ.
    • Путинское пособие на детей рожденных после 1 января 2018 года, выплачивается семьям чей доход на члена семьи составляет меньше 1,5 прожиточных минимумов, утвержденных в регионе.
    • Единовременная помощь на рождение ребенка.Выплачивается всем родителям, независимо от их трудоустройства.

Дают ли декретные безработным

Суммы, которые получат родители таковы:

  • Пособие по БИР рассчитывается как среднедневной заработку мамы за 2 календарных года, предшествующих декрету помноженный на количество дней больничного листа по беременности и родам.
  • Выплата за постановку на учет в ЖК на раннем сроке равна 649,84 рубля.
  • Пособие по уходу до 1 5 лет за первого ребенка составит 4465 рублей, декретные выплаты в 2019 году на второго ребенка неработающей маме составят 6 284 рубля.
  • Размер путинского пособия зависит от прожиточного минимума в регионе проживания. В среднем по стране оно чуть более 10 000 рублей (посмотреть размер пособия в своём регионе.)
  • Единовременное пособие на рождение ребенка равно 17238 рублей.

Важно! Чтобы получать регулярные пособия по уходу за ребенком до полутора лет и областных начислений, мать должна иметь регистрацию в том же месте, где прописан ее малыш.

Если будущая мама успела встать на учет на биржу труда, то такой безработной беременной положен законный отпуск по БиР, как и работающей женщине.

Если ожидается двойня, то отпуском можно воспользоваться на две недели раньше положенного срока.

Необходимые начисления осуществляет центр занятости, но только по предоставлению справки из поликлиники. Это будет наименьшее пособие по безработице, то есть 850 рублей в месяц.

Когда будущая мама уходит в отпуск, ее снимают с учета на бирже труда. Когда малышу исполнится три года, она имеет право вернуться.

Дают ли декретные безработным

Женщина может встать на учет в любой момент до наступления декрета, и ей будут выплачивать пособие по безработице. А когда она уйдет в отпуск, ей предоставят выплату.

  1. Пособие по беременности и родам (декретные) выплачивают женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию. К ним относятся следующие категории будущих мам:
    • Официально трудоустроенные. Размер декретных будет составлять 100% от средней зарплаты. Выплачивается по месту работы.
    • Проходящие службу в ВС РФ по контракту. Пособие выплачивается по месту службы в размере денежного довольствия.
  2. Декретное пособие неработающим. Данная выплата положена только ограниченному числу безработных:
    • Студенкам, обучающимся по очной форме. Пособие будет выплачиваться в размере установленной стипендии. За назначением необходимо обращаться в учебное заведение.
    • Уволенным в связи с ликвидацией предприятия, в 12 месячный период после расторжения трудового договора. Выплачивается органами соцзащиты в установленном размере — 628,47 руб.
    • Индивидуальные предприниматели (ИП), добровольно уплачивающие страховые взносы. За оформлением пособия необходимо обращаться в территориальный Фонд социального страхования (ФСС). Выплачиваемая сумма составляет 43615,65 руб., которая рассчитывается по МРОТ (минимальный размер оплаты труда).

Эти виды пособия по БиР выплачивается не только на рожденных детей, но и на усыновленных в возрасте до 3-х месяцев.

Декретный отпуск длится 140 дней: 70 календарных дней до родов и 70 — после родов, 86 дней после осложненных родов и 110 дней в случае рождения двух или более детей, соответственно, выплаты должны осуществляться в зависимости от его длительности.

Декретные начисляются в соответствии с установленным порядком и выплачиваются в диапазоне от минимальной суммы в 43615,65 руб. (с 1 февраля 2018 года) до максимальной — 282106,70 руб. (314347,47 руб. — при осложненных родах, 390919,29 руб. — при многоплодной беременности). Размер декретных выплат составляет 100% ее среднего заработка, а сам факт выплаты не имеет привязки к стажу.

Предлагаем ознакомиться  Развод через суд если есть дети: какие документы нужны, образец заявления (2019 год)

Внимание! Если продолжительность страхового стажа составляет менее полугода, размер пособия не превышает МРОТ (минимальный размер оплаты труда — 9489 руб., с 01.02.2018 г.).

Согласно Федеральному закону, средний заработок высчитывается по суммам, полученным за два календарных года. При этом будут учитываться только те дни, когда происходило начисление заработка в полном объеме, соответственно, будут игнорироваться периоды пребывания в предыдущем декретном отпуске, временной нетрудоспособности и прочие нюансы.

В этом случае период с подобным «отягощением» по заявлению может быть заменен на предшествующие календарные годы для увеличения размера выплат. Соответственно, размер по беременности и родам окажется оптимальным и выгодным для любой женщины. При официальном трудоустройстве у нескольких работодателей по совместительству, декретное пособие выплачивается во всех этих организациях.

Усыновительнице ребенка декретное пособие выплачивается с момента усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При одновременном усыновлении нескольких детей данный период увеличивается до 110 календарных дней.

Порядок расчета пособия приводится для стандартного варианта:

  • размер дневного пособия умножается на количество дней декретного отпуска (обычно 140 дней, 156 — при родах с осложнениями, 194 — при наличии многоплодной беременности);
  • чтобы рассчитать величину среднего дневного заработка необходимо суммировать всю заработную плату за два предыдущих года и разделить на количество календарных дней в этих годах, также при исчислении данной суммы нужно исключить выплаты и дни, относящиеся к следующим периодам:
    • больничные, отпуска по уходу за детьми, а также по беременности и родам;
    • отпуска с полным или частичным сохранением зарплаты.

Как получить декретные, если не работаешь

Неработающие женщины в состоянии беременности, не имеющие статуса студента, уволенного при ликвидации, военнослужащего или бывшего ИП, могут законно получить пособие по беременности и родам только в одном случае — если устроится на официальную работу.

Только трудоустроенность позволяет претендовать на декретные по БиР.

Трудоустройство не должно быть фиктивным. При проверке документов на возмещение выплаченного пособия работодателем ФСС будет проверять, действительно ли выполнялись рабочие обязанности, появлялась ли женщина на работе, были ли выплаты по оплате труда.

Если у фонда будут сомнения в том, что беременна действительно работала, то может поступить отказ в возмещении. Данная причина достаточно часто встречается на практике, этот момент следует учесть неработающим.

Дают ли декретные безработным

Также сомнения может вызвать устройство на работу непосредственно перед оформления отпуска по беременности и родам.

Если неработающая не найдет работу, то право на декретные по беременности у нее нет. Также нет права и на пособие за ранние сроки постановки на учет в женской консультации.

Чтобы оформить выплаты безработным беременным в 2019 году, нужно обратиться к сотрудникам соцзащиты. При себе требуется иметь пакет документов:

  • удостоверения личности отца, матери;
  • документ о составе семейства, который берут в МФЦ;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельства рождения всех детей;
  • из органа ЗАГС нужно взять справку специальной формы-24;
  • копии трудовых книжек или дипломов матери и отца (если они не работали);
  • если второй родитель трудоустроен нужно взять справку о том, что ему детские не перечислялись и не будут;
  • справка 182-Н и листок нетрудоспособности для лиц, уволенных при ликвидации предприятия.

Рекомендуется заранее подготовить копии всей предоставляемой документации, что поможет сэкономить время при подаче заявки.

Если бумаги подает не сам заявитель, а его доверенное лицо, требуется приложить нотариально заверенную доверенность.

Как получить декретные неработающей женщине

Дотации, связанные с уходом за чадом назначаются исключительно после написания в уполномоченном органе заявления. Его бланк специалисты выдадут при обращении.

Начисление и выплата декретных

  • женщины, устроенные по трудовому договору;
  • работницы бюджетных сфер;
  • те, кто имеет собственное ИП;
  • иные самозанятые лица, обязательно отчисляющие взносы в ФСС.

Никаких сносок на женщин, у которых нет официального места работы, не существует. Вся проблема с пособиями для них вытекает из отсутствия ежемесячных отчислений ими по категории «страховые взносы».

Декретные выплаты — это суммы, которые положены женщинам, временно утратившим трудоспособность из-за беременности и родов. С юридической точки зрения пособия, которые назначают маме в период ухода за новорожденным, не трактуются как «декретные».

Важно! В качестве исключения идут мамы, которые до декрета были уволены по статье «ликвидация предприятия» или студентки, учащиеся на очных отделениях ВУЗов. И те и другие получают пособия в размере, исходя из бывшей зарплаты или стипендии.

Не начисляются пособия по БиР:

  • отцам новорожденных (они не теряли трудоспособность в связи с вынашиванием и рождением);
  • матерям, оформленным по договору ГПХ;
  • безработным, кто не стоял на учете на бирже.  

Возможна ли по закону выплата декретного пособия по беременности и родам неработающим женщинам?

Однако кое-что «недекретным» категориям граждан положено. По закону для них предусмотрены ряд особых льгот и компенсаций.

Наши эксперты знают ответ на ваш вопрос

Бесплатная юридическая консультация

Желаете узнать, как найти решение

вашей проблемы

? Спросите об этом нашего юриста по

форме

. Это

бесплатно

, быстро и удобно!

или по номерам телефона:

  • phoneМосква: 7 (499) 350-55-06 доб. 143
  • phoneСПб: 7 (812) 309-06-71 доб. 702
  • phoneРФ: 7 (800) 555-67-55 доб. 684

Пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается на основании двух федеральных законов:

  1. № 81-ФЗ«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года;
  2. № 255-ФЗ«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 года.

За назначением данного пособия необходимо обращаться по месту работы, либо в фонд социального страхования (ФСС) для ИП.

Расчет пособий производится исходя из средней зарплаты, которую будущая мама получала в течение последних двух лет. Декретные начисляются суммарно за 140 дней (156 — при сложных родах), независимо от фактически использованных, в случае преждевременных родов.

На получение пособия имеет право женщина если она:

  • работает и подлежит обязательному социальному страхованию;
  • уволена и признана безработной в результате ликвидации компании или предприятия. В течение 12 месяцев в этом случае есть право на начисление декретных, если встать на учет в центре занятости населения;
  • обучается очно в одном из образовательных учебных заведений высшего, среднего и начального звена;
  • находится на военной службе по контракту или являетесь сотрудником органов внутренних дел;
  • находится в качестве гражданского лица в составе воинского формирования РФ на территории иностранного государства, и право на декретное пособие в этом случае не противоречит международным договорам;
  • имеет статус ИП (Индивидуальный предприниматель). В данном случае должно быть соблюдено условие участия в ДСС (добровольном социальном страховании) для ИП в ФСС (фонде социального страхования) и выплаты страховых взносов в течение минимум 6 месяцев.
Предлагаем ознакомиться  Смена фамилии при разводе на девичью

При усыновлении ребенка до 3-х месяцев, женщина, усыновившая его и подпадающая хотя бы под одно из вышеперечисленных условий, может обратиться за получением декретного пособия.

Законодательная база

Безработными мамами считаются следующие категории женщин:

  1. Женщины без официального трудоустройства.
  2. Уволенные за год до ухода в декретный отпуск потому, что предприятие прекратило свою деятельность.
  3. Учащиеся на очном отделении ВУЗов и прочих образовательных учреждений.
  4. Уволенные в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за малышом.
  5. Супруги солдат-срочников.

Денежные выплаты регулируются в соответствии с Законом №81-ФЗ ” О государственных пособиях гражданам, имеющим детей“. Согласно этой правовой норме, государство выплачивает пособие из бюджетных денег.

Также выплаты регулируются Законом №255 “Об обязательном социальном страховании на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством”. В этих регламентах четко прописаны все условия для выплат. В них могут вноситься дополнения и изменения по мере необходимости.

Какие документы необходимы?

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

  • Листок нетрудоспособности (больничный), выданный медицинским учреждением, в котором женщина встала на учет. Он выдается при наступлении 30-й недели беременности (28-й — при многоплодной);
  • Если мест работы за последний период было несколько, и выплата декретных осуществляется по месту последнего из них, требуется справка о том, что выплата в другом месте не производилась;
  • Заявление о назначении пособия;
  • При увольнении в результате ликвидации фирмы декретные выплаты производятся отделом социального обеспечения при условии постановки на учет в службе занятости и наличия справки об этом (пособие в таком случае составит 628,47 руб. в месяц);
  • При невозможности оплаты пособия работодателем оно выплачивается страховой компанией, название которой вы можете увидеть на полисе ОМС.

Чтобы получить материальную поддержку на младенца, необходимы следующие документы:

  1. Удостоверение личности.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Документ о составе семьи.
  4. Счет для перечисления средств.
  5. Документ о том, что мать не получает прочие пособия по безработице.

Как все оформить правильно?

Чтобы оформить получение финансовых средств, женщине необходимо обратиться в соцзащиту по месту регистрации. Ей необходимо заранее подготовить перечисленные документы, которые доказывают право на помощь от государства.

Сотрудники социальной защиты населения в течение недели должны рассмотреть вопрос о начислении средств. Если заявление будет удовлетворено, то женщина будет получать ежемесячные выплаты до 26 числа. Переводить финансовые средства могут по почте или на счет в банке.

Согласно законодательству оставить неработающих гражданок в положении или с младенцем совсем без денег государство не может. Однако они получат в разы меньше того, что предназначено для официально трудоустроенной мамочки и с хорошей зарплатой.

Не работающим женщинам не положены декретные! За исключением тех, кто уволился по ликвидации, учится, имеет стипендию. Им выдадут социальные пособия только после рождения малыша.

Что нужно сделать:

  • официально встать на биржу труда;
  • обратится в органы соцзащиты и собрать документы, подтверждающие право получать пособие;
  • написать заявление (образец есть у госслужащего);
  • принести справку от гинеколога, что срок беременности от 30 недель;
  • сделать выписку из ТК о последнем месте работы (ксерокопию), заверить ее у нотариуса;
  • взять справку в ЦЗН о постановке на учет;
  • иметь подтверждение очного обучения (студентки, аспирантки).

Дают ли декретные безработным

Время рассмотрения прошения – 10 рабочих дней. По истечению этого срока и проверив все данные, органы соцзащиты начисляют или отказывают в начислении декретных безработной женщине.

Таким образом, для того чтобы получить причитающиеся «беременные» выплаты нужно быть условно безработной. А именно — стоять на бирже, учиться, потерять прежнее место по ликвидации, реорганизации или самоликвидации. То есть иметь «за душой» какую-то зарплату, пособие по безработице, стипендию. Если женщина совсем нигде не работает, не желает стоять на бирже – ей, по сути, почти ничего не положено. На те крохи, которые может выделить государство, существовать вместе с ребенком нельзя.

Если у Вас есть вопросы, то наш дежурный юрист готов бесплатно вас проконсультировать↓

  • phoneМосква: 7 (499) 350-55-06 доб. 143
  • phoneСПб: 7 (812) 309-06-71 доб. 702
  • phoneРФ: 7 (800) 555-67-55 доб. 684

Что нужно предпринять для получения пособия ИП?

ИП может рассчитывать на начисление пособий в случае уплаты страховых взносов за последний календарный год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР). Сумма пособия определяется в зависимости от размера МРОТ.

Если ИП работает одновременно и по трудовому договору, выплачивая при этом взносы в ФСС в течение двух лет, пособие по беременности он получит и в отделении ФСС, и у работодателя, который заключил с ним этот договор.

Выплаты до и после родов безработной через Соц.защиту

Ниже в таблице представлены виды государственной помощи, на которую могут рассчитывать нетрудоустроенные женщины в 2017 году, относящиеся к различным категориям.

Вид пособия Размер, руб. Документы

Декретные пособия (только уволенным при ликвидации организации)

Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) 613,14 справка из ЖК (женской консультации) или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)
Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности 34 473,60

(студентам — в размере стипендии)

больничный лист, выданный на 30-й недели беременности мед. учреждением, в котором женщина встала на учет
Примечание: эти же пособия могут получить студенты по месту учебы и индивидуальные предприниматели — напрямую через ФСС

Единовременные

Пособие при рождении ребенка 16350,33
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о совместном проживании;
  • справка из ЗАГСа о рождении ребенка (форма 24);
  • копии трудовых книжек обоих родителей или диплома (если не работали никогда);
  • паспорт заявителя

Ежемесячные

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 3065,69 — за 1-ым ребенком;

6131,37 — за 2-ым и последующими детьми.

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о совместном проживании;
  • свидетельства о рождении предыдущих детей;
  • копия трудовой книжки или диплома (если никогда не работала);
  • справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице;
  • справка с места работы другого родителя о неполучении им данного пособия на этого ребенка;
  • паспорт заявителя;
  • справка о размере и выплате либо о неполучении пособия по беременности и родам и по уходу (для уволенных и студенток)
для уволенных при ликвидации предприятия — 40% от среднего заработка, но не меньше вышеуказанных размеров и не больше 10873,36 на каждого ребенка данного возраста

Все вышеуказанные документы и дополнительно:

  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
Пособие на ребенка до 16 (18) лет Устанавливаются в каждом субъекте РФ различные, ознакомиться с ними подробнее можно на региональной странице нашего сайта
  • свидетельство о рождении;
  • справки о составе семьи получателя;
  • справки о доходах семьи, если не работает один или оба супруга копии их трудовых (диплома) и справку с биржи труда;
  • свидетельства: о браке, разводе, об установлении отцовства;
  • паспорт получателя;
  • справку из школы на ребенка в возрасте от 16 до 18 лет
Предлагаем ознакомиться  Можно ли уйти в декрет с декретного места?

Соцзащита (ОСЗН) осуществляет выплаты ежемесячных пособий через почтовое отделение или банк, который был указан в заявлении получателем, не позднее 26-го числа следующего месяца.

Пособие при рождении выплачивается одному из трудоустроенных родителей, поэтому безработным оно выплачивается только если:

  • это — единственный родитель;
  • либо второй также является неработающим.

При трудоустройстве получатель обязан оповестить органы социальной защиты населения в течение месяца, так как

необходимо будет оформлять у работодателя. Если вовремя не уведомить сотрудников ОСЗН, то будет оформлена переплата, которую будут взыскивать в судебном порядке.

platyat-li-dekretnye-bezrabotnym

Пособие на ребенка до 16 лет выплачивается после оформления в течение одного календарного года. Для дальнейшего непрерывного получения нужно ежегодно предоставлять новый пакет документов. Если не обращаться за выплатой более чем 6 месяцев после последних ее перечислений на счет получателя, ОСЗН доплатит только за последние полгода в установленном за этот период размере.

Через Госуслуги можно осуществить следующие действия:

  1. Оформить пособие при рождении ребенка.
  2. Подать заявление на выплаты по уходу за малышом до полутора лет.

Для оформления выплат через Госуслуги необходимы следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении малыша.
  2. Справка с места учебы для учащихся.
  3. Удостоверение личности.
  4. Заявка на пособие.

В первую очередь необходимо пройти регистрацию на сайте. Без нее ничего не получится. Помимо этого, начисления можно оформить только тем лицам, у которых создана учетная запись, а также оформили подпись в электронном виде.

Чтобы оформить пособие через МФЦ необходимо предварительно позвонить в ближайшее отделение, и уточнить наличие такой услуги. Если такая услуга есть, то нужно записаться на прием.

Также можно приехать в МФЦ, взять талон электронной очереди. Документы для процедуры потребуются стандартные.

Важно! Чтобы подать заявление на получение пособия, необходимо предварительно прописать ребенка по месту проживания.

Декретное пособие оформляется в органах социального обеспечения населения по месту, где безработная женщина прописана. Она должна предоставить полный пакет потребных документов, если хочет получить пособие за беременность и роды.

Чтобы получить выплаты, связанные с внутриутробным ношением плода и разрешенья от бремени женщинам, которые входят в число имеющих право на выплаты собрать пакет документов для предоставления в соответствующие органы.

Он состоит из:

  • написанного в произвольной форме заявления, чтобы ей назначили пособие;
  • полученную с женской консультации медицинского учреждения справку о беременности в срок равный 30 неделям;
  • выписку из трудовой книжки с указанием последнего места работы, которая должна быть заверена в установленном порядке;
  • выданную Государственной службой занятости населения справку о том, что она официально признана безработной.

Пакет документов сдается в ФСС по местожительству женщины или пребывания. Заявление в службе разбирается сотрудниками в продолжение десяти дней, если не возникнет никаких проблем, и к заявительнице нет претензий, то совершается начисление пособия.

Если женщина не работает, то ей выплачивается дотация на содержание ребенка в продолжение полутора лет. Чтобы ее получать, женщине необходимо своевременно представить документы в службу, отвечающую за обеспечение социальной защиты населению.

Перечень документов должен содержат:

  • паспорт, удостоверяющий личность матери;
  • свидетельство о рождение ребенка, нуждающегося в уходе матери вместе с копией. Если у нее помимо новорожденного есть другие дети, то их свидетельства;
  • справку о составе семьи;
  • справку-подтверждение о неполучение пособий по безработице, по уходу за ребенком;
  • реквизиты банковского счета, на который будет зачисляться пособие.

В регионах, где введены учитываемые при начислении заработной платы районные коэффициенты, выплачивается дотация с их учетом в зависимости от конкретного субъекта Федерации.

По действующим нормативным актам назначение и совершение выплат производится под строгим контролем государственных органов, которые устанавливают сроки.

Служба социальной защиты назначает пособие в продолжение десяти дней, отсчитываемых со дня принятия документов. Их необходимо зарегистрировать надлежащим образом в журнале. Она осуществляет выплаты помесячно не позже 26 числа месяца, совершается через почтовое отделение по местожительству или перечисляется в банк на расчетный счет.

Вдобавок необходимо заметить, что дотации выплачиваемые государством безработным женщинам небольшие. Зачастую ее не хватает даже на детское питание, стоимость которого в настоящее время возросла в разы. Государство пытается отрегулировать его, но решить вопрос не просто.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

На какие пособия и выплаты могут рассчитывать безработные?

Если женщина не была трудоустроена или уволилась до или во время беременности, декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение произошло в результате ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Неработающим также не положены выплаты пособия в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Но в различных регионах могут быть предусмотрены не зависящие от положения федерального закона выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

Надеемся, что вы получили ответы на многие интересующие вас вопросы.

Выводы

Безработные беременные женщины право на отпуск по беременности и родам и на соответствующее пособие не имеют.

Декретные по БиР неработающие могут получить только в случае, если они являются студентками-очницами, уволены в последний год в связи с ликвидацией, закрыли ИП в последний год или находятся на военной службе.

Если женщина хочет получить выплату, то ей нужно устроиться на работу, при этом действительно выполняя трудовые обязанности. Фиктивное трудоустройство может быть раскрыто ФСС, в деньгах при этом будет отказано.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблемунапишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Дают ли декретные безработным 7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

7 (812) 467-43-31 — Санкт-Петербург —ПОЗВОНИТЬ

7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

You May Also Like

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector